隨著公司業務的不斷擴大，相應的，業務對員工專業技能的要求也隨之提高，為提高員工業務水平，創建創業型學習團隊，提升公司文化內涵，西博文化今年起特意設置專項資金用于員工學習進修，為員工搭建良好的學習平臺，創造全員學習的氛圍環境。

為了讓公司員工以更好的語言狀態迎接公司的國際化項目，西博文化分別于7月15日和22日，邀請了華爾街和英孚兩家英語培訓機構前來宣講。兩家機構分別介紹了各自在英語培訓教學上的特點和教學的安排，并與西博文化的員工進行了英語互動，以便更好體驗他們的教學方式。

宣講之后，員工們積極響應公司學習制度，報名參加語言培訓，鞏固提高語言技能。

參加英語培訓，提高員工的語言技能是西博文化打造創業型學習團隊的其中一步，在接下來的工作中，西博文化還將繼續為員工提供學習的機會和窗口，致力于讓全體員工養成主動學習、深入學習的好習慣，在學習中不斷提升專業技能和綜合素養，并服務于工作，提高工作效率和公司的競爭力。